ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr Gestaltungsmöglichkeiten in einer sich weiterentwickelnden Klinik mit innovativen Schwerpunkten Perspektiven zur Übernahme von Verantwortungsbereichen je
Gestaltungsfreiräumenein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle
bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
ein vertrauensvolles Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen und anderen Diensten voraus. Ihr Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen
Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Pflegekräfte, die für uns echte Helden sind: Weil sie mit Herz, Kopf und Charakter jeden Tag
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
Arbeiten mit behandelnden Ärzten, Institutionen und anderen Diensten voraus. Ihr Aufgabenportfolio wird ergänzt durch die Erarbeitung einer Tages- und Wochenstruktur, den Aufbau von sozialen Kontakten
oder behinderten Kinder und ihren Familien Das erwartet Sie: tarifliche Vergütung gemäß Ärztetarifvertrag (AVR) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß
nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
nach den AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung
bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu VWL-Vertrag ab dem ersten Tagindividuelle Fort- und Weiterbildung sowie EntwicklungsmöglichkeitenAngebote
Altersvorsorge (ZVK) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung 31 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlungen (gem. AVR DD) Firmenfitness mit Hansefit Prämien (MA werben MA)Wir freuen
in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Jahresurlaub Umfassende universitäre WeiterbildungsmöglichkeitenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert
für eine bequeme Anreise 30 Tage Urlaub, um für Erholung und Freizeit bestens sorgen zu können Ein Taschengeld zur finanziellen Unterstützung während des Praktikums Verpflegungsmarken, um für das leibliche Wohl
Krankenzusatzversicherung 31 Tage Urlaub Firmenfitness mit Hansefit Prämien (MA werben MA) Kantine/Cafeteria Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Unsere Bereichsleiterin Frau Weber ( Tel.-Nr
- und Urlaubsplanung 31 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Bezahlung nach Tarif AVR DD Jährliche Sonderzahlungen (gem. AVR DD) Kinderzulage Arbeitgeberfinanzierte
Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Supervision 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen
werden 365 Tage im Jahr von uns betreut und begleitet. Wir bieten viele verschiedene Bewegungs- und Therapieangebote sowie eine enge Kooperation mit Kinder- und Jugendpsychiatrien. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
werden 365 Tage im Jahr von uns betreut und begleitet. Wir bieten viele verschiedene Bewegungs- und Therapieangebote sowie eine enge Kooperation mit Kinder- und Jugendpsychiatrien. IHR BEITRAG ZUM GANZEN
Sie: tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Betriebsarzt 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24
Altersvorsorge, Gesundheitsangebote 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto Betriebliche Altersvorsorge mit 19% Arbeitgeberzuschuss
und sicheres Berichtswesen Führerschein Klasse B Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire
Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Möglichkeit des Fahrradleasings betriebliche
hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Möglichkeit des Fahrradleasings betriebliche Gesundheitsfürsorge
4 Tage Klinikeinsatz und 1 Tag Verfügungszeit pro Woche (Dokumentation, Forschungsarbeit und Forschungsberichte)Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes
der interdisziplinären ArbeitKooperation und Vertretung nach außen Benefits attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L (E15), inklusive Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate
und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder
und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder
Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate
und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder
und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Möglichkeit des Fahrradleasings betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge
technische Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Schichtdienste Möglichkeit des Fahrradleasings betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge
der Kindheits- und Entwicklungspsychologie im Umfang von zusammen mindestens 25 Tagen, die auch berufsbegleitend durchgeführt werden kann, oder nach einem einjährigen betreuten Berufspraktikum
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280
der AbteilungAbwechslungsreiche TätigkeitenHilfestellung bei Betreuung der Kinder Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem großen kommunalen KrankenhausEigenverantwortliches Arbeiten in einem flexiblen Team30 Tage
oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitung durch ein sehr engagiertes Team 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge
Ihre Perspektiven – unsere Angebote strukturierte Einarbeitung durch ein sehr engagiertes Team 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame
Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen. Ihre Vorteile: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.30 Tage Jahresurlaub sowie
Arbeitsplatz in einem der größten kommunalen Krankenhäuser in DeutschlandFokussierung im Roboter assistierten Operieren mit aktuell 3 DaVinci-Systemen im Klinikum Lippe Detmold31 Tage Urlaub in einer 5-Tage
in DeutschlandAbwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten (40,00 Std./Woche)flache Hierarchien und kurze Wegebetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Mitarbeitervorteile wie z.B
Du willst gestalten, unsere Gesellschaft jeden Tag ein bisschen besser machen und Dich für Menschen mit Behinderung einsetzen Ein gutes Zuhause für Menschen mit Behinderung: Dies erfahren etwa 280
, leistungsorientierten Vergütung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Betriebsklima: Vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Bildungsunternehmen Einarbeitung: Umfangreiche und individuelle
nach Qualifikation, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge , vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
) Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.) 30 Tage Urlaub 24. + 31.12